מה צריך אחרי פטירה – צו ירושה, צו קיום צוואה, או בכלל לא צו.
מדריך החלטה לפי המצב: מתי צו ירושה, מתי צו קיום צוואה, מתי הכסף משולם בלי צו, ומתי הולכים לבית המשפט ולא לרשם. אגרות 2026, לוחות זמנים, ומה מגישים.
להמשך קריאה ←Writing · כתיבה
כתיבה ופרשנות.
מאמרים קצרים ופרשנויות על סוגיות שעולות בשגרת העבודה – הסכמי השקעה, אופציות, ממשל תאגידי, פרטיות וטכנולוגיה משפטית. נכתב לקהל מקצועי שמחפש תשובה ישירה, לא הקדמות.
ארכיון מאמרים
סעיף אריכות ימים בחשבון משותף – מה הוא כן, מה הוא לא, ומה עושים אחרי פטירה.
הסעיף מאפשר לשותף שנותר להמשיך פעילות שוטפת – אבל אינו צוואה, אינו מקנה בעלות ואינו פוטר מצו. מה מותר, מה הבנק יעצור, ומה עושים בלעדיו.
להמשך קריאה ←קופת גמל, קרן פנסיה וביטוח חיים של נפטר – למי הכסף שייך, ומה הצוואה לא משנה.
סעיף 147 לחוק הירושה, ארבעה מוצרים וארבעה כללי זכאות, צוואה מול טופס מוטבים, המסלול המקוצר ליתרה נמוכה, ״הר הכסף״ ו״הר הביטוח״, המס – ומה מוטבים בחו״ל שולחים.
להמשך קריאה ←חשבון בנק של נפטר – מה קורה, מה מותר לפני צו, ואיך משחררים את הכסף.
הוראה 443 של המפקח על הבנקים, הוצאות ״כבוד אחרון״, מה באמת נותן סעיף אריכות ימים, שחרור הכספים אחרי הצו – גם מחו״ל – וטבלת השוואה בין ארבעת הבנקים הגדולים.
להמשך קריאה ←מתי SAFE הוא הכלי הנכון – ומתי לא.
הבדלים פרקטיים בין SAFE, Convertible Note והשקעה במחיר מניה, וההשלכות על דילול ועל תזמון.
להמשך קריאה ←מסלול 102 הוני מול 102 הכנסה: השוואה פרקטית.
מתי כדאי לבחור כל מסלול, מה האפקט על העובד ועל החברה, ולמה השאלה הזו תמיד עולה מאוחר מדי.
להמשך קריאה ←GDPR לחברה ישראלית – שלוש שאלות שצריך לענות עליהן ביום הראשון.
סקירה תמציתית של חובות בסיסיות שכל חברת SaaS ישראלית חייבת לסדר לפני הלקוח הראשון באירופה.
להמשך קריאה ←הסכם מייסדים – חמשת הסעיפים שכל הסכם חייב.
מה לא תרצו לגלות שלא הסדרתם כשמישהו מהמייסדים מחליט לעזוב, ולמה התשובה היא לחשוב על זה בלילה הראשון.
להמשך קריאה ←NDA – מתי לחתום, איך לבדוק, ומה לא להתעקש עליו.
סוגי הסכמי סודיות הנפוצים, הסעיפים שבאמת חשובים, וסעיפים שכולם מבקשים אבל בפועל לא משנים כלום.
להמשך קריאה ←שלושה דברים שמעכבים סגירה בעסקת M&A.
תיאום בין יועצים, גילויים שלא נסגרו ומשא ומתן על נציגויות – הגורמים הקלאסיים לעיכוב closing, ואיך לקצר אותם.
להמשך קריאה ←Contact
רוצים לדבר על אחד הנושאים?
המאמרים מטרתם להעלות שאלות – לא לתת תשובות סופיות. כשהשאלה נעשית קונקרטית, שלחו דוא״ל ונדבר ישירות.
- Email yona@schwebel-law.com
- Phone 054-288-9554
- LinkedIn linkedin.com/company/schwebel-law-firm ↗