הסכם מייסדים

הסכם מייסדים (באנגלית: Founders Agreement) הוא מסמך קריטי בתהליך הקמת חברה או עסק, שבו מציינים ומגדירים את התפקידים, ההתחייבויות והזכויות של המייסדים. בדרך כלל, הסכם זה נועד להבטיח כי כל אחד מהמייסדים יהיה מוגן וכי יתקיימו כלים לטיפול בסכם ובפתרון סכסוכים באם הם יתעוררו בעתיד. מעבר להגנה על המייסדים מדובר בכלי שמגן על החברה. סכסוך בין מייסדים ללא הסכם מייסדים יכול להביא לגסיסתה של החברה. אף משקיע לא ישקול להשקיע בחברה שבה קיים סכסוך בין המייסדים שהגיע לדלתות בית המשפט. הסכם מייסדים יכול לכלול, בין היתר, נושאים כגון:

1. חלוקת המניות או הבעלות על החברה בין המייסדים.
2. התפקידים, דרך קבלת החלטות בחברה והאחריות של כל מייסד.
3. תנאים לפרישה או לפיטורים של מייסד.
4. התחייבויות לסודיות ואי-תחרות.
5. יצירת קניין רוחני והמחאתו לחברה.
6. זכויות רכישת מניות נוספות בעתיד, סוגיות בהעברת מניות.
7. מקורות גיוס המימון עבור החברה ואופן חלוקתה עבור פעילות החברה.
8. פרוטוקולים לפתרון סכסוכים והסדרתם בין המייסדים.
9. סעיפי החרגות והתאמות במקרה של שינויים במהלך התפתחות החברה.

* הסכמי הבשלת מניות מהווים חלק חשוב ונספח להסכם המייסדים.

הסכם מייסדים מהווה כלי חשוב לבניית בסיס תוך כדי פיתוח העסק, ומאפשר למייסדים להתמקד בצמיחה ופיתוח המטרות העיקריות של העסק, במקום להתמודד עם סכסוכים או הסתבכויות פוטנציאליות ביניהם. העדר הסכם מייסדים יכול להרתיע משקיעים פוטנציאלים מלהשקיע בחברה ולכן מומלץ כבר בשלב הקמת החברה לחתום על הסכם המייסדים.